2010年11月1日，江蘇省博士后科研工作站揭牌暨援外培訓中心（西苑山莊）啟用儀式在我所舉行。今年年初，我所被江蘇省人力資源和社會保障廳批準設立江蘇省博士后科研工作站，開始招收博士后工作人員。衛生部疾控局、江蘇省衛生廳、科技廳和無錫市政府領導參加了啟用儀式并揭牌。
　　構建人才梯隊培育現有“金鳳凰”
　　我所創建于1950年7月，主要承擔著全省血吸蟲/寄生蟲病防治、科研和培訓三大任務。1982年被國務院學位委員會授于首批碩士學位授予點，至今已培養寄生蟲學、病原生物學專業碩士研究生54名，與蘇州大學、南京醫科大學聯合培養醫學博士6名，為全省乃至全國疾病預防控制部門培養了高層次預防醫學人才。擁有省、市有突出貢獻的中青年專家7名，享受特殊津貼專家7人，省領軍人才1名、重點人才2名，省“333工程”培養對象2名，并有2名同志在世界衛生組織的專家組中任職。我所十分注重人才的崗位培訓，通過學歷教育、繼續教育和技能培訓，提高人才的整體素質，著力構建所內合理的人才梯隊。實施中層干部競聘上崗制度，能者上，平者讓，庸者下；實施《引進和選拔培養優秀人才實施辦法》，給青年人才提供舞臺和機遇，培育勇于搏擊風浪的“能者”。筑巢引鳳，廣攬英才，充分發揮人才蓄水池的輻射效應。
　　擴大對外開放 培養國際型人才
　　建所之初我所就實施了“開眼看世界”的人才戰略，加強國際交流與合作。1953年被上級列為對外開放單位，同年前蘇聯的寄生蟲病專家彼德里西娃的來訪揭開了所對外交流的序幕。1964年美國著名記者斯諾來訪拍攝了新聞電影記錄片。1987年我所被列為世界衛生組織熱帶病研究和規劃署（WHO/TDR）申請機構加強資助單位。WHO/TDR分別于1989年10月和1991年10月兩次向我所提供機構加強資助，選派10余名中青年科技人員赴美國、丹麥、英國、日本、澳大利亞等多個國家進修或攻讀博士學位。在“走出去，請進來”的戰略指導下，分別與美國哈佛大學、路易斯安那大學、丹麥寄生蟲學中心、日本畸玉醫科大學建立了科研合作關系，2010年開始與日本長崎大學正式簽署協議，建立了院所間的長期合作關系，將逐步啟動雙方人員互派學習進修、進行科研合作等合作事宜。同時，接待來自WHO和10多個國家及地區的專家、學者參觀訪問、學術交流。我所每年還派8-10研究人員赴國外知名大學、研究機構進行培訓、攻讀博士學位、開展博士后工作和科研合作等。今年，WHO/TDR官員考察后指出，我所是獲得他們資助的單位中取得成績較大的，在一些專業領域內，處于國內同類專業所的領先地位、在國際上有一定的影響。
　　架設友誼橋梁 防治經驗“出國”
　　我所一方面加強與世界各國的合作交流，學習先進技術，另一方面也將防治工作中積累的經驗傳授給發展中國家，實現了從受資者到資助者的轉變。作為我國援非人力資源培訓基地和江蘇省對外智力引進示范基地，從2002年至今，受商務部委托先后承辦了11期“國際熱帶病防治技術培訓班”，培訓了來自非洲、亞洲等52個發展中國家的254名衛生官員和專業技術人員，并組團赴非進行培訓。2007年和2009年，高琪所長作為胡主席訪非先遣專家組組長，在利比利亞、馬里兩次向胡主席匯報瘧疾防治中心的建設情況。先后派出4名瘧防專家指導非洲國家抗瘧中心建設和瘧防工作，增進了中非人民之間的友誼。
　　服務地方經濟 提供技術支持
　　服務全省，走向世界。我所憑借衛生部寄生蟲病預防與控制技術重點實驗室、江蘇省寄生蟲病預防與控制高技術平臺、農業部衛生殺蟲(殺螺)劑藥效評價中心、無錫市530生物醫藥公共技術服務平臺、江蘇?。o錫）動物實驗技術服務外包基地，擁有一流的實驗設備和SPF級動物實驗中心。實行對外開放，為無錫市“530”企業發展提供技術支持。
　　今年我所喜獲國家自然科學基金3項，省自然科學基金2項，省社會發展資金1項。相信隨著博士后科研工作站的設立和啟動，所內以衛生部重點實驗室為依托，將進一步吸引人才、搭建平臺，加強產學研的結合，促進科技創新。